1.研究与协调职业生涯教育、择业与创业观教育和就业指导；

2.协调集团内院校与企业的人才供求关系，建立人才需求信息库和学生毕业信息网，组织协调集团人才招聘会，拓宽院校就业渠道，为企业提供高端技能型人才；

3.负责毕业生就业后的跟踪调查，为成员学校教育教学改革提供信息。

4.收集、统计集团成员在集团内就业创业等方面的典型案例及数据。